之七 关于当公务员

br />     流外官也要选拨考试，吏部主持，叫做小选，过程是报名、筛选、考试，成绩好就可以当流外官了，据说里面舞弊的情况比较严重。

    流外官主要是干三种活，一，当官吏，比如什么亭长、赞者、掌固，二，干技术，什么楷书手、刻漏博士；三，干专业，天文台的天文生、太医署的针咒生……他们干得好了，是有可能被选为正式官员的，当然也要通过选拨和考试。

    好了，现在大伙儿都有了“出身”，那么，就可以当官了吗？错！你只是有了当官的资格了而已。

    真正要当官，你还要通过选拨考试的，正式官员，有流内选，流外官，有流外选。正式官员里，五品以上，由皇帝任命，或者宰相提名皇帝任命；六品以下，一般由吏部、兵部任命。

    参加吏部和兵部选拨的必须是曾经当过官的（有前资），以及有出身的。但是问题来了，有前资有出身的人多，官员职位少，肿么办？凉拌！裴行俭的小儿子裴光庭后来提出了一套很科学的方法，叫做“循资格”，呃，太复杂了，有兴趣的可以自己百度下，大体而言就是，既看资历，也看你的官品，加加减减的，少的等一年，多的等十二年……

    在这之前呢，一般是每年冬天到春天，把要选的官员需要具备的资格到处张表公布。然后第二年十月前，有资格入选的人，自己动手写上一份厚厚的材料，然后找到五个京官担保，一个推荐，这样你的资料才能被送到吏部和兵部汇集。有专人对照档案核实，确定都没问题了，然后对候选人进行“身、言、书、判”四项考察，看你长得给不给朝廷丢脸，会不会说话，字写得好不好，脑子清不清楚。当然还有考试，是那种考前清场、进门搜身、考试时重兵把守的严格考试（后来还要糊名）。终于考试合格了，再看你的“德、才、劳”条件如何，授予官职。

    这样，你终于当上了大唐公务员……不过，你以为这就是一劳永逸了么？错！大唐的官员都是有任期的，任期一满，肿么办？接着待选、考试。

    不然你以为“前资人”是怎么来的？

    这一等会是多久呢？不知道，反正韩愈等了十年。

    当然你要是文采绝代，也可以通过献诗啊献赋啊，得到赞赏，通过考试，算是有了个出身。杜甫就是酱紫干的，结果是混了十年，才混上一个九品的曹参军（级别与裴行俭当了十年的那个相同）。

    如果你这些都看不上，又想当公务员，那怎么办？嗯，有的，当隐士，混得名头大了，皇帝直接召见、赐官，是为“终南捷径”，李白就是酱紫干的，结果最后被皇帝打发了。

    相比正式官员呢，流外官选拨要放松一些，也有一套等级制度。只是流外官地位比较低，待遇也低。虽然也享受免赋税的优待，但别想惠及家族，也不能给母亲妻子官太太待遇。所以，大唐官员流外官出身并不少，但这样的经历却被认为是很丢脸的。

    写得累死俺了……不知道您看累没有？在大唐当公务员，就是酱紫复杂啊复杂。你说你救了驾，皇帝就给你个官做或者连升三级？呃……基本没这个可能。比如薛仁贵万年宫大雨夜也算救了驾吧，高宗同志的赏赐是：一匹马。严格的说，一匹御马——可那也是一匹马不是